Devido ao aumento do salário mínimo, o INSS também optou por ampliar o valor das contribuições feitas pelos trabalhadores.
Existem uma série de modalidades de trabalho no Brasil, para aqueles que atuam como autônomos e também para os que exercem sua função laboral por meio da carteira assinada, seja por meio do Regime jurídico estatuário ou então pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo a segunda modalidade mais conhecida entre os brasileiros e ainda garante diversos benefícios para o trabalhador.
Dessa forma, os trabalhadores que atuam por meio do regime CLT podem ter acesso a vantagens como a conta aberta do FGTS, férias remuneradas, direito a seguro-desemprego, pagamento do abono salarial do PIS/Pasep e ainda pagamento de 13 salário. No entanto, nem tudo são flores, para ter acesso ao benefício, podem ser feitos alguns descontos mensais no salário do trabalhador.
Recentemente foi anunciado que os descontos no salário dos trabalhadores passariam por alguns reajustes. Confira!
Descontos serão promovidos no salário de junho
Os trabalhadores que atuam a partir do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) podem ter direito a diversos benefícios, assim como obrigações. Para este mês de junho, foi anunciado que as pessoas que trabalham de forma formal poderão contar com um novo desconto no seu salário.
Os descontos que serão aplicados neste mês são referentes as mudanças que estão sendo aplicadas para um determinado grupo de trabalhadores em todo o Brasil que exercem a sua profissão através da carteira assinada.
Diante disso, ao se tornar um empregado formal, é possível obter algumas vantagens, como a possibilidade de ter acesso a uma conta aberta no FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), que permite que o cidadão tenha direito ao valor acumulado em conta caso venha a ser demitido sem justa causa.
Além disso, o trabalhador também deve contribuir com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para que possa ter direito a alguns benefícios no futuro, isso porque a a autarquia é a porta de entrada para benefícios assistenciais e previdenciários, como é o caso das aposentadorias,
Apesar dos trabalhadores já estarem acostumados com os descontos no seu salário, o novo reajuste gerou um certo choque, pois as contribuições feitas para o INSS são maiores que as esperadas.
Qual o valor a ser descontado do salário dos trabalhadores?
O aumento da contribuição que será feita para o INSS se dá devido ao aumento do salário mínimo que ocorreu no começo do mês de maio. Com o novo salário de R$ 1.320, a autarquia também optou por ampliar os valores referentes as contribuições feitas pelos trabalhadores.
A seguir, confira a alíquota aplicada de acordo com o salário concedido a quem atua com a carteira assinada:
- Salário de até R$ 1.320: porcentagem de 7,5%;
- Salários de R$ 1.320,01 a R$ 2.571,29: porcentagem de 9%;
- Salários de R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94: porcentagem de 12%;
- Salários de R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49: porcentagem de 14%.
